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学院第二届二次教代会代表提案征集、答复及落实工作方案
发布单位:党政办公室  发布者:朱兵  作者:朱兵  日期:2012-11-19   阅读次数:1969

学院第二届二次教代会将于2013年元月初召开。代表提案征集是教代会行使参与学院民主管理和民主监督的一项重要工作,是实现学院决策民主化、科学化的一条重要渠道,也是教代会代表行使民主权利的一项重要内容。各代表团应予高度重视,认真组织各位代表就学院改革发展的全局性工作和教职工普遍关心的重要事项,广泛征求和收集意见,集思广益,群策群力,共同做好本次教代会提案征集工作。现就提案征集、答复及落实工作提出如下方案:

一、提案征集的范围

各位代表的提案要紧紧围绕学院改革发展和重点工作任务,要集聚民智,共谋推进学院发展之策。提案征集类别包括:专业建设、人才培养、队伍建设、条件保障、管理改革、党建工作及教职工普遍关心的问题。

二、提案征集的要求

各位代表要结合学院的实际情况,深入调查研究、综合分析,提出具有建设性和可操作性的建设,力争撰写出高质量的提案。

1.代表在撰写提案时,要写明案名、案由分析(提出提案的理由、原因或依据)和实施建议。提案力求观点清晰,事实确凿,建议措施力求具体和可操作性。避免提交一般性工作意见和要求的提案。

2.提案要求“一事一案”、“一事一议”。对一案几事同时涉及多个部门的提案,将按无效提案处理。

3.提案由1名教代会代表提出,2名或2名以上教代会代表附议,方为有效。

4.提案必须在规定的截止日期前送交提案工作委员会(院党政办公室),超过截止日期的不列为大会提案,另作处理。

5.提案表可到从学院网站下载,并用钢笔、签字笔书写或打印(A4规格复印纸),字迹要清楚。

三、提案的答复、落实及评价

1.各提案承办部门应高度重视,明确分工,落实责任。对所涉及的提案应事先研究分析,必要时展开相关调研或与提案人沟通协调,在了解和掌握相关情况的基础上,根据国家相关法律法规、学院有关政策规定和结合工作实际,提出答复与处理意见。力求对提案原文了解清楚,答复意见针对性强、无漏项、措施明确得力。

2.加强部门间协调合作,提高工作效率。提案内容属于一个部门职责范围内的问题,该部门负责解决;涉及多个部门的问题,提案主办单位要主动与协调单位沟通协商,协办单位应积极配合,并按要求及时提供协办意见或共同研究答复意见,按时完成提案办理工作。对《提案答复与处理意见表》形成的最终答复意见,须经承办部门主要负责人签字,并报送分管学院领导审阅签字后,送交提案工作委员会。

要分类区别对待:对条件具备,应该而且能够解决的应立即落实并给与答复;对有一定难度又是非常重要而紧迫的问题,要积极创造条件加以落实解决;对于某种原因一时难以解决的问题,要积极展开调研,列入单位下一年度工作计划或结合学院的专项工作加以落实;对于本部门确实解决不了的问题,向分管院领导汇报,提交院务会讨论研究,或列入学院后期整体规划建设加以考虑。

3.强化督促检查,促进提案的有效落实。各提案承办部门要加强与提案工作委员会和提案人的沟通,将提案的落实情况及时告知。提案工作委员会将在中期和年末进行检查和督促,推动提案的有效落实。

4.建立提案考核评价机制,提高提案征集和办理质量。本次教代会将评选“优秀提案奖”和“提案办理先进单位奖”(具体评选办法另行通知)。提案征集评价情况作为对各代表团及代表履行参与学院民主管理与监督的主要考核内容之一,每位代表在任期内应提出或附议一项提案;提案答复及落实评价情况作为对有关单位领导进行民主评议的依据之一。

四、提案征集的时间及交案方式

1.大会提案征集时间为201211121211

2.代表提出的提案由所在单位代表团集中收齐初审后,送交提案工作委员会(地址:院党政办公室;联系电话:8578600885786015)。

附件:

1、南京理工大学紫金学院教职工代表大会提案表附件1.doc

2、南京理工大学紫金学院教职工代表大会提案答复及处理意见表附件2.doc

3、南京理工大学紫金学院教职工代表大会提案督办中期(年终)检查反馈表附件3.doc

      
 
 
 
 
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