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  课外实践  

一、项目意义

南京理工大学紫金学院大学生科研训练计划(ZiJin College Student Research Training Program以下简称ZJSRTP)是为在校学生设计的一种科研资助计划。提倡在教师的引导下,学生组队自主学习、自主创新,以满足学生提升实践动手能力、学以致用的需求,同时培养学生的创新意识和团队合作精神,使学生中形成崇尚科学、追求真知的学术氛围。

学生与指导教师

(一)学生是ZJSRTP活动的主体,是ZJSRTP研究课题的实践者。ZJSRTP实行项目负责人制,负责人必须由学生来担任。参加该项活动的学生原则具有以下条件:

1、原则上为在校二、三年级为主,鼓励学生跨系、跨专业组建团队;

2、对ZJSRTP有浓厚兴趣,并能够保证全程参加ZJSRTP所需的时间和精力。

(二)学院鼓励教师作为指导者参与此项活动,其作用是开发学生的创新思维,培养和发展团队精神。指导教师应该具有一定的学术水平,了解学科前沿、富有创新精神。

(三)无论由学生还是教师申报的项目,既可以在申报前组织好团队,也可以在申报题目被批准后对导师或合作团队进行招募(在申报书中要明确相关要求)。

、课题来源及要求

(一)ZJSRTP项目应体现科学性、现实性、可行性、操作性和应用性为标准,ZJSRTP项目研究课题经专家评审后分为一般项目、重点项目二类。其研究形式可灵活多样。ZJSRTP研究课题主要来源于以下几方面:

1、学生自己设定的研究课题(为课题的主要来源,可以基于社会问题、科研、教学、管理、生活及其它领域)。

2、教师的教学、科研、生产、管理等不同领域中基础性、应用型和开发型的研究课题,经细化或转化为学生能够完成的研究课题。

3、行业需求的研究课题。

4、其他来源的合适课题。

(二)研究经费主要来自以下几方面:

1、学院设立的ZJSRTP专项基金;

2、有关单位及教师提供的资助和支持;

3、各种赞助。

(三)一般项目原则上在1年内完成,重点项目不超过两年。

(四)可围绕课题进行多种形式的研究与探讨,取得实质性研究成果,研究成果可采用调查报告、论文、软件、设计、硬件研制、专利等形式。学院鼓励学生公开发表科研论文。

、组织管理

ZJSRTP实行学院和系两级管理。

(一)教务处为ZJSRTP管理职能部门。

1、负责制定和完善ZJSRTP的相关规定和具体实施办法,编发有关文件和通知。

2、落实ZJSRTP经费,并根据相关规定和项目评审结果,对经费进行管理。

3、负责各系、学生和导师间沟通和协调工作,受理变更管辖单位的申请,并组织审批。

4、汇编年度ZJSRTP指南、研究成果等,并总结、交流和归档以及实物制作的收集。

5、负责校级以上(不包括校级)大学生科研训练计划的评审选拔工作。

(二)各教学系为ZJSRTP日常工作的具体实施单位。

各教学系成立由系主任任组长,并由各教研室主任、系综合秘书、辅导员等组成的ZJSRTP指导小组:

1、负责制定系ZJSRTP工作实施细则。

2、宣传、发动和组织本系学生和教师积极申报ZJSRTP项目。

3、原则上,负责本系教师担任导师的项目的评审、中期检查、结题答辩、成绩审核、项目总结、研究成果汇集等工作。如果由于课题所涉及的专业领域等问题可以提出变更管辖单位的申请,由教务处来组织审批。

4、负责向校级以上(不包括校级)大学生科研训练计划推荐优秀ZJSRTP项目。

5、对学院ZJSRTP有关政策和规定提出建议,并配合教务处共同完成校级以上项目工作。

ZJSRTP工作流程

详见附件2-1工作流程表。

()每年一月,教务处发布相关通知;各教学系成立ZJSRTP指导小组和有关部门共同做好宣传、发动工作。

()每年三月,各系组织学生,教师或者邀请相关行业、企业人员进行项目题目申报,项目题目申报人员填写《南京理工大学紫金学院大学生科研训练计划立项申请表》(简称“ZJSRTP立项申请表”,详见附件2-2),交学院教务处。

()每年四月,教务处根据指导教师所在系或项目建议的管辖单位,将立项申请表分发至各系,由各系ZJSRTP指导小组对所辖范围的题目组织评审,按照学院下达指标数报教务处。

()每年四月,教务处确定立项题目,编写、印发ZJSRTP指南。

()每年五月,学生按照ZJSRTP指南,与指导教师双向选择后组成项目课题组,向教务处实践教学科提交《南京理工大学紫金学院大学生科研训练计划项目报名表》(简称“ZJSRTP项目报名表”,详见附件2-3)。

()每年六月,教务处组织专家会同各系ZJSRTP指导小组审批立项申请、公布审批结果,并下拨相关经费。

()每年六月至次年四月,项目组开展调研、实验等项目研究工作。项目实施要有全程记录,记录的频率不得低于每月一次,并将实施情况填入《南京理工大学紫金学院ZJSRTP项目记录本》(简称“ZJSRTP项目记录本”,详见附件2-4),记录情况将作为检查、结题和验收的重要依据。

()每年十一月,项目负责人填写《南京理工大学紫金学院ZJSRTP项目中期检查表》(简称“ZJSRTP中期检查表”,详见附件2-5),各系对立项进行中期检查,学院组织抽查。

()次年五月,各项目组填写《南京理工大学紫金学院ZJSRTP项目结题报告》(简称“ZJSRTP项目结题报告”,详见附件2-6),由各系组织ZJSRTP结题答辩、验收,成绩评定及学分审核与认定,成果汇总,并将有关材料上报教务处。

(十一)次年十月,教务处汇编ZJSRTP项目的研究成果,并组织各系进行总结、交流、评估、归档和展示。

、成绩评定与学分认定

(一)成绩评定

ZJSRTP成绩评定采用五级记分制,即优秀、良好、中等、及格和不及格。

ZJSRTP项目经结题答辩,由系答辩小组进行成绩评定,系综合秘书负责记录存档。

(二)学分认定

1、科技实训类:

每年5月份项目结题答辩和成绩评定后,成绩在及格及以上的学生可获取综合能力拓展环节科技实训项目类相应学分,详见下表:

项目类别

优秀

良好

中等

及格

不及格

重点

2.5

2

1.5

1

0

一般

2.0

1.5

1

0.5

0

2、成果类:

学生通过ZJSRTP项目研究正式发表论文、获得专利等成果的,需明确标注“南京理工大学紫金学院ZJSRTP项目资助,项目编号”,按《南京理工大学紫金学院综合能力拓展环节学分实施办法》专利类和发表论文著作类获取相应学分。

、经费资助及管理

学院设立ZJSRTP专项经费,ZJSRTP项目实施经费重点项目800/,一般项目600/项。院级以上(不包括校级)大学生科研训练计划经费按组织单位文件执行资助及配套。

经费支出范围包括:实验消耗材料、复印、印刷、文献资料及检索、论文装订、市内调研交通等费用,不含市外差旅、餐炊等费用。

项目被批准立项后,项目负责人凭立项通知书可以先办理借款手续预借一期经费50%,通过中期检查后可预借二期经费30%,通过结题验收后,凭经费支出范围内的发票办理报销手续,报销金额为学院资助该项目总金额数。

、中期检查和结题验收

(一)为了保证ZJSRTP项目切实达到培养学生创新精神和实践能力,促使学生知识、能力、素质协调发展,保证创新实践学分的真实价值,对ZJSRTP项目进行严格的中期检查和结题验收工作。

(二)中期检查和结题验收应该以项目认定书为主要依据,并进行相应的记录,具体要求见“ZJSRTP项目中期检查表”。

(三)中期检查由各系ZJSRTP指导小组负责实施,在当年的十一月上旬进行。

(四)结题验收以系为单位统一组织,由院和系联合组成专家组负责实施,时间为次年的五月份。结题验收时,项目组的成员应全体到场,共同汇报和答辩,并提供项目认定书所确定的各项成果及汇报用的电子文档。

(五)根据每一期ZJSRTP项目在各系开展情况(领导、组织、管理、学生参与的程度)以及结题验收的结果,评选开展ZJSRTP活动的先进系并给予奖励。参加ZJSRTP的指导教师将给予教学工作量,成绩显著或者突出者将给予相应奖励。

(六)每一期ZJSRTP项目验收结束后,教务处给验收通过项目的完成人和指导教师颁发成绩合格或优秀的证书,并发文公布验收结果,内容包括:学生所获得的学分、证书等级、优秀指导教师奖励等。

(七)学院对每一期ZJSRTP项目编辑成果汇编,并选择优秀作品参加大学生课外科技创新成果展示会。

九、项目总结

系要及时做好ZJSRTP项目总结和研究成果汇集工作,总结内容包括立项类别和立项数、参加学生人数、年级、专业、教师指导人数和职称、结题答辩率、成绩评定比例、成果发表数量和级别等,并以书面形式上报教务处实践教学科。在此基础上,学院组织汇编《南京理工大学紫金学院ZJSRTP研究成果简介》等。

、诚信与承诺

申请ZJSRTP立项要了解相关研究现状,注意选题内容科学性、先进性和可行性。在项目实施过程中,要科学严谨,实事求是,项目负责人在填写ZJSRTP立项申请表时必须在诚信承诺条款上签名。

十一、相关政策

(一)对学生政策

同一时间,学生不得同时负责或参与2个及以上ZJSRTP项目。

对于已批准立项,但无故不参加或无正当理由随意放弃研究项目的,收回项目经费,已使用的经费将予以追回;经查实弄虚作假者,取消申报资格和已批准的项目,同时取消学生今后再次申请科研项目的资格;情节严重的,按学院相关规定处理。

学生获取综合能力拓展环节学分政策参照本办法第五部分第二项“综合能力拓展环节学分认定”执行。

学院鼓励ZJSRTP项目进一步延伸到学科竞赛、实验创新项目或毕业论文(设计)等;少数特别优秀的,通过校系二级认定,可替代部分相关实践环节或实验课程,并记取一定学分;成果特别突出的,经相关系和专业认定,可转化为毕业论文(设计)选题。

(二)对教师政策

指导教师应认真履行ZJSRTP项目指导工作,系可根据教师对ZJSRTP实际指导工作情况给予2个学分以内的教学工作量。对教师指导学生参加ZJSRTP项目研究并正式发表论文、获得专利等,成果可向校级优秀教学成果奖推荐。

对教师承担ZJSRTP项目指导工作情况可做为年终考核、评奖、评优和职称评聘的依据,具体政策按相关制度执行。

对指导学生ZJSRTP项目不力、学生满意度低和评价差的教师要督促其改进,情节严重的,按教学事故处理。

本办法自公布之日起开始执行,由教务处负责解释。

 

相关申请表请下载附件查看zjsrtp.rar

 

 
 
 
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